Informativa Privacy lavora con noi

Informativa per il trattamento dei dati personali (privacy) invio curriculum

(Art. 13-14 Regolamento Europeo Privacy 679/2016)

 

Gent. Signore/Signora

in ottemperanza all’art. 13 del Reg. UE n. 679/2016 ed alla normativa nazionale vigente in materia di Tutela e protezione dei dati personali, con riferimento all’invio di curricula per la ricerca di un impiego ed alle finalità di raccolta e trattamento dei dati personali che la riguardano, PERFORMER S.R.L., La informa di quanto segue.

Il trattamento dei dati personali da Lei forniti a Performer s.r.l. attraverso l’invio del curriculum per la ricerca di un impiego sarà improntato ai principi di liceità, correttezza e trasparenza, nonché nel rispetto della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

 

Titolare del Trattamento:

Performer s.r.l., con sede legale in Bologna Via della Liberazione n. 6, P.I. 01867021204, PEC: performer@legalmail.it, tel. 051 4151811, fax 051 4151848

 

RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DEI DATI

dpo@performer.it

tel. 051 4151811

 

DATI OGGETTO DEL TRATTAMENTO

La informiamo che oggetto del trattamento sono i Suoi dati personali, contenuti nel curriculum vitae.

 

FINALITA’ DEL TRATTAMENTO

La raccolta e il trattamento dei dati personali sono finalizzati esclusivamente allo svolgimento, da parte di Performer s.r.l., di attività selezione del personale e di attività di selezione per stage formativi o tirocini per la propria struttura organizzativa.

 

MODALITA’ DI TRATTAMENTO

Il trattamento comprenderà, nel rispetto delle disposizioni di legge e delle cautele necessarie a garantire la sicurezza dei dati stessi, tutte le operazioni o complesso di operazioni previste all’art. 4 comma 1 n. 2 del Reg. UE 679/2016 solo se necessarie al trattamento in oggetto, e cioè: la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l’adattamento o la modifica, l’estrazione, la consultazione, l’uso, la comunicazione mediante trasmissione, il raffronto o l’interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione.

La banca dati cartacea e digitale è organizzata in modo tale che l’accesso ai dati è consentito al solo personale espressamente incaricato dal titolare del trattamento. Le operazioni di modifica dei dati contenuti nella banca dati sono consentite esclusivamente al titolare della banca dati e al personale espressamente incaricato del trattamento;

Le operazioni di trattamento sono attuate in modo da garantire la sicurezza logica, fisica e la riservatezza dei suoi dati personali.

La informiamo che i Suoi dati personali non saranno oggetto di diffusione, non verranno cioè portati a conoscenza di soggetti indeterminati in qualunque modo, anche mediante la loro messa a disposizione o consultazione.

 

BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO

Il trattamento dei suoi dati personali trova la sua giustificazione: nel consenso informato da Lei rilasciato.

 

RACCOLTA DEI DATI

La raccolta dei dati avviene mediante invio a Performer s.r.l. (a mezzo posta, fax, e-mail, lettera a mano o tramite compilazione dell’apposita sezione “lavora con noi” presente sul sito internet dell’azienda) da parte degli interessati delle informazioni relative alla propria esperienza professionale sotto forma di C.V. .

L’invio del proprio C.V. da parte dell’interessato a Performer s.r.l., può rappresentare: a) una candidatura spontanea; b) la risposta a specifici annunci di ricerca e selezione del personale pubblicati da Performer s.r.l su qualsiasi mezzo di comunicazione.

L’interessato deve esprimere esplicito consenso al trattamento dei dati, eventualmente utilizzando la formula prevista in fondo al presente documento.

 

I DESTINATARI O LE CATEGORIE DI DESTINATARI DEI DATI

Il trattamento dei dati sarà effettuato esclusivamente da Performer s.r.l.. I dati non saranno diffusi e saranno trattati e conosciuti esclusivamente dal personale addetto alla registrazione, alla ricerca ed alla selezione.

Ogni ulteriore e diversa comunicazione o diffusione avverrà solo previo esplicito consenso dell’interessato.

 

I DATI SARANNO TRASFERITI IN PAESI EXTRA – UE O AD ORGANIZZAZIONI INTERNAZIONALI?

I suoi dati NON saranno trasferiti al di fuori di Performer s.r.l. né al di fuori dell’Unione Europea.

 

PER QUANTO TEMPO SARANNO CONSERVATI I DATI PERSONALI?

I suoi dati verranno trattati per un tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti. Tutti i C.V. saranno conservati per un periodo non superiore a 2 (due) anni nell’archivio di Performer s.r.l.. Trascorso questo tempo saranno distrutti. Inoltre Performer s.r.l. si riserva il diritto di distruggere i C.V. o qualsiasi documento contenente dati personali giudicato non coerente con le finalità sopra descritte.

 

QUALI DIRITTI HA L’INTERESSATO?

Prestare il consenso al trattamento dei dati personali non elimina i diritti riconosciuti dalla legge.

Potrà trovare i moduli per l’esercizio dei diritti presso https://www.garanteprivacy.it/home/modulistica-e-servizi-online.

Potrà in qualsiasi momento esercitare i suoi diritti inviando una raccomanda a.r. a: Performer s.r.l., Via della Liberazione n. 6 – 40128 Bologna, PEC: performer@legalmail.it

In particolare, la legge prevede:

– Diritto di accesso (art. 15 Reg. UE 679/2016): è il diritto di ottenere dal Titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che vi riguardano e in tal caso, di ottenere l’accesso ai dati personali e alle seguenti informazioni: a) le finalità del trattamento; b) le categorie di dati personali in questione; c) i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati, in particolare se destinatari di paesi terzi o organizzazioni internazionali; d) quando possibile, il periodo di conservazione dei dati personali previsto oppure, se non è possibile, i criteri utilizzati per determinare tale periodo; e) l’esistenza del diritto dell’interessato di chiedere al titolare del trattamento la rettifica o la cancellazione dei dati personali o la limitazione del trattamento dei dati personali che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento; f) il diritto di proporre reclamo a un’autorità di controllo; g) qualora i dati non siano raccolti presso l’interessato, tutte le informazioni disponibili sulla loro origine; h) l’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione di cui all’articolo 22, paragrafi 1 e 4, e, almeno in tali casi, informazioni significative sulla logica utilizzata, nonché l’importanza e le conseguenze previste di tale trattamento per l’interessato.

– Diritto di rettifica (art. 16 Reg. UE 679/2016): è il diritto di ottenere dal Titolare del trattamento la rettifica dei dati personali inesatti che vi riguardano senza ingiustificato ritardo, come pure l’integrazione dei dati personali incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa.

– Diritto di cancellazione (art. 17 Reg. UE 679/2016): è il diritto di ottenere dal Titolare del trattamento la cancellazione dei dati personali senza ingiustificato ritardo qualora ricorrano determinati motivi.

– Diritto di limitazione del trattamento (art. 18 Reg. UE 679/2016): è il diritto di ottenere dal Titolare del trattamento la limitazione del trattamento quando ricorre una delle ipotesi previste dall’art. 18 Reg. UE 679/16.

– Diritto di opposizione al trattamento (art. 21 Reg. UE 679/2016): è il diritto di opporsi in qualsiasi momento, per motivi connessi alla vostra situazione particolare, al trattamento dei dati personali che vi riguardano. In tal caso, il Titolare del trattamento si astiene dal trattare ulteriormente i vostri dati personali salvo che egli dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento che prevalgono sugli interessi, sui diritti e sulle libertà dell’interessato oppure per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria.

– Diritto alla portabilità dei dati (art. 20 Reg. UE 679/2016): è il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che vi riguardano ed il diritto di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento senza impedimenti da parte del Titolare del trattamento cui li ha forniti qualora: a) il trattamento si basi sul consenso, o su un contratto; b) il trattamento sia effettuato con mezzi automatizzati.

– Diritto di proporre reclamo all’autorità (Garante della Privacy): Ai sensi dell’art. 77 Reg. UE 379/16, fatto salvo ogni altro ricorso amministrativo o giurisdizionale, è possibile proporre un reclamo al Garante della Privacy qualora si ritenga che il trattamento violi il Regolamento UE 679/16.

 

E’ POSSIBILE REVOCARE IL CONSENSO A SUO TEMPO PRESTATO?

Lei può revocare in ogni momento il consenso al trattamento dei dati ma ciò determinerà l’impossibilità per Performer s.r.l. di trattare i dati presenti nel proprio archivio.

La revoca del consenso non pregiudicherà la liceità del trattamento dei dati basato sul consenso prestato prima della revoca.

Per esercitare il diritto di revocare il consenso al trattamento dei dati dovrà comunicare la sua volontà a mezzo raccomandata a.r. o PEC a Performer s.r.l., 40128 – Bologna, Via della Liberazione n. 6, PEC: performer@legalmail.it tel. 051 4151811, fax 0514151848

LEI E’ OBBLIGATO A FORNIRE I DATI PERSONALI CHE LE VENGONO CHIESTI?

Il conferimento dei dati stessi è libero e facoltativo e il suo rifiuto a fornirli ed al successivo trattamento determinerà l’impossibilità per la scrivente di raccogliere e conservare i dati nel proprio archivio e conseguentemente di considerare la sua candidatura  nell’ambito di una procedura di selezione e valutazione del personale.

 

CONSENSO AL TRATTAMENTO DATI PERSONALI INVIO CURRICULUM

Il sottoscritto esprime il consenso al trattamento dei propri dati personali, anche particolari, anche con riferimento a successive selezioni di Performer s.r.l.